Обязанности:
• Оперативный поиск и подбор персонала.
• Адаптация и обучение персонала.
• Составление графиков работы.
• Развитие и поддержание корпоративной культуры.
• Разработка и внедрение мотивационных программ.
Требования:
• Опыт работы в ресторане не менее 2 лет.
• Знание ТК РФ, методов подбора и оценки персонала.
• Умение и желание работать в интенсивном режиме.
• Владение навыками общения.
• Инициативность, результативность.
• Уверенный пользователь ПК.
Условия:
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Питание.
• Корпоративное обучение.
• Развоз в ночное время.
• Работа в дружном коллективе.
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• Возможность карьерного роста.
• График работы 5/2.
• Размер заработной платы по итогам собеседования.